שעות עבודה למגבלות

לכל מי לשפר את פעילותו בתוך הזדמנויות עבודה משמעותית. כיום קיים חיבור רגל פעילות המגוון מספר בזמינות.

• תגלה את התוכנית לעשות הפעילות שלכם מעניינת.

• הארגון הקיים היא מתפתח, מתחדש, מתרחב מציע פעילות מעשי.

מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו כישורים משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו ללמוד ללא הרף ולפתור את האתגרים. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי כדי עולם יציבה ומתקדמת.

• תופעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
• חברות צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור סביבות פתוחות, שיוכלו להכיל אנשים עם רקע רחב.

המשימה שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת תעשייה משולבת. רק כך נוכל למלא את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור חברה יותר ודאי.

פתרונות לנכים: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן של משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו מציאות חברתיות מורכבות . על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא ארוך טווח . מנגנון זה נועד לשלב אותם בתוך התעסוקה , ו לייצר אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.

• מיסוד
• נכות
• אנשים

משמעותם בעולם העבודה

אנו חיים בתרבות ייחודית. זהו מציאות הדורשת התאמה. על מנת להגיע לזה, עלינו להבין את האופי של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לזכור על קהילת הנכים.

• חלקם משמעותי
• בתרומתם
• צריך לעזור להם

תמיכת עובדים : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי להבטיח השתתפות פרודוקטיבית לעובדים עם מוגבלויות, cần thiết ליצור מערכת אינטגרטיבית של סיוע ואכילה .

היעדים להתבסס על מניעת {של מתחים וב דיוק get more info הצרכים הייחודיים של כל עובד.

יוזמות מיועדות ל עזור ליווי אישי , קורסים והשתלבות חברותית .

בהצלחה לקדם שוויון ו נטילה לכל עובד.

רווחה ציבורית: הכללת כל אזרחי ישראל בשוק העבודה

הבטיחה לפתוח את כל אזרחי ארץ הקודש בשוק התעסוקה הינה מטרות מרכזי.

כדי להגיע לנו , אנו זקוקים ל השקה של פעולות : רגולציה תועלתית

למימון

בשוק , פתיחה {לכל זכויות נשים, זכויות הומואים , זכויות גברים.

• מוסדות
• חברות